自黨史學習教育開展以來，申豐水泥公司黨委精心部署、精細落實、層層推進，積極構建“黨委班子引領學、支部班子帶頭學、黨員干部自覺學、紅色教育提升學”的“四學聯動”新模式，真正讓黨史學習教育走深走實。

黨委班子引領學。公司黨委班子將黨史學習教育與理論中心組學習相結合，在中心組集體學習的基礎上，班子成員帶頭開展個人自學，原原本本學習了《論中國共產黨史》《中國共產黨簡史》等內容，全面落實“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的目標要求。

支部班子帶頭學。公司黨委下轄5個黨支部立足支部實際，因地制宜落實黨史學習教育計劃，通過黨員大會、主題黨日等形式，結合集團爭當工業強市“排頭兵”動員會精神，支部班子成員帶頭圍繞“我的職責使命是什么”“需要我干什么”“我該怎么干”等問題開展學習，積極帶動全體黨員踐行“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的濃厚氛圍。

黨員干部自覺學。黨員干部在參加支部學習的基礎上，充分利用“學習強國”“大眾日報-黨史知識競賽”等平臺將黨史學習教育學深學實，把愛黨愛國的激情轉化為愛企愛崗的熱情，全面投身到企業高質量發展中去。

紅色教育提升學。充分依托紅色教育資源，接受黨性鍛煉、感悟初心使命。七一期間，先后到魯南抗日民主政權建設紀念館、八路軍115師抗日紀念園接受紅色教育、重溫入黨誓詞。組織部分黨員參觀了棗莊市慶祝建黨100周年暨建市60周年圖片展，感悟棗莊光輝60年的建設發展歷程，凝聚攻堅克難、推動發展的決心和信心。（潘發存）