張斌為集團機關(guān)全體黨員上“兩學(xué)一做”第一堂黨課
時間：2016.05.27
5月25日下午，集團黨委書記、董事長張斌在集團五樓會議室為集團機關(guān)全體黨員上“兩學(xué)一做”第一堂黨課。
張斌在黨課上首先領(lǐng)學(xué)了人民網(wǎng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育系列文章，深入解讀了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的總體要求、主要措施等具體內(nèi)容。他指出，對于這次“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，中央明確指出基礎(chǔ)在“學(xué)”，關(guān)鍵在“做”，尤其在抓好如何“做”上，中央、省、市委還專門對國有企業(yè)提出了具體要求。
就“兩學(xué)一做”學(xué)什么、怎么學(xué)的問題，他指出，這次“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，中央要求全體黨員要通過學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，進一步明確黨員的基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范，加強理論武裝、統(tǒng)一思想行動，真正做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，這是對合格黨員抓好學(xué)習(xí)的一般要求。集團目前處在非常關(guān)鍵的時期，對于企業(yè)，尤其是集團機關(guān)黨員來講，學(xué)習(xí)應(yīng)該有更高的要求。在實際工作中，大家普遍缺少對“本領(lǐng)恐慌”的認識，缺乏深入鉆研業(yè)務(wù)的韌勁。集團的發(fā)展改革任務(wù)對當(dāng)前工作提出了越來越高的要求，面對集團艱難的形勢，除了要學(xué)習(xí)好黨章黨規(guī)、系列講話外，機關(guān)的同志還要堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，結(jié)合各自崗位實際學(xué)習(xí)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)先進管理、科技知識，切實增強工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性。機關(guān)每一位同志都要牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”理念，充分發(fā)揚擠和鉆的精神，抓緊學(xué)習(xí)、強化運用，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。對于怎么學(xué)的問題，中央和省、市委都提出，要通過自學(xué)、集中培訓(xùn)、專題學(xué)習(xí)討論、講專題黨課等方式開展學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)要求要“逐字逐句通讀熟讀”，對學(xué)習(xí)系列講話要“讀原著學(xué)原文悟原理”。機關(guān)黨員不僅要利用好這些方法把中央和省、市委規(guī)定的書目學(xué)深學(xué)透，關(guān)鍵還要善于在工作實踐中運用，解決好學(xué)用結(jié)合的問題。要做到學(xué)以致用、知行合一、行勝于言。要弘揚“道”字精神，堅持理論聯(lián)系實際，帶著問題學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，做到學(xué)中干、干中學(xué)，學(xué)用結(jié)合、講求實效。
對于“兩學(xué)一做”改什么、怎么改的問題，他強調(diào)，這次學(xué)習(xí)教育，中央、省、市委提出了五個方面的主要問題，集團《實施方案》也針對企業(yè)黨員分三個層次列舉了可能存在的問題。針對集團機關(guān)目前存在的問題不少，亟需馬上解決。同時，有些同志還存在一些認識偏差，主要有兩個方面的表現(xiàn)。一是沒有充分認識自己崗位職責(zé)的重要性。二是沒有正確對待怎么改的問題。要解決這個問題，要有真改實改的決心，要開拓腦筋、勇于行動。要對負責(zé)的每一項工作全面梳理，查找的問題要具體、整改起來能立竿見影。要發(fā)揚好“釘釘子”的精神。定期對問題清單落實情況抓好“回頭看”，逐項捋清每個問題的整改進度，抓好查缺補漏，確保各項整改任務(wù)落實有序推進。集團不僅要對每名同志的整改任務(wù)進行公示，還要定期公示整改任務(wù)的落實情況，對沒按時限完成任務(wù)的同志，要寫出書面說明，并進行組織談話。
他強調(diào)，中央提出了“四講四有”新時期合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，落實到機關(guān)的每位共產(chǎn)黨員身上，關(guān)鍵就是要做好“認真”和“落實”這四個字。認真，就是“當(dāng)真”，是一種態(tài)度，更是一種境界。對黨員干部來說，認真是政治本色，認真就是老實人干老實事。認真做事，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，也是共產(chǎn)黨人的本分。作為新時期的共產(chǎn)黨員如何在工作和生活中體現(xiàn)認真。一是通過一絲不茍體現(xiàn)認真。一絲不茍就是細致到了極點，絲毫都不馬虎，不放過任何細節(jié)，并在一件一件的小事和細節(jié)中體現(xiàn)出來。只要把一件一件看似小事做好了，將一個一個的細節(jié)做到位了，才能避免可能出現(xiàn)的失誤或事故，才能讓各項工作達到最好的標(biāo)準(zhǔn)。二是通過精益求精體現(xiàn)認真。精益求精就是在本來已經(jīng)做得不錯的基礎(chǔ)上，還要給自己提更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，做到最好。在工作中既不滿足于“照常規(guī)我已經(jīng)盡力了”，也不滿足于“這已經(jīng)做得很好了”，而總要想“我怎么才能做得更好，哪些方面我還可以再改進”等等。這樣才會“百尺竿頭，更進一步”，不僅能確保工作的質(zhì)量，而且也能讓自己的水平越來越高。三是通過“較真”體現(xiàn)認真。這里所說的“較真”，是一種有意義的“真”，是涉及原則問題的“真”。因為“較真”是認真的高度體現(xiàn)，它不僅意味著一個人對自己的要求，也意味著對別人和社會的要求。工作中不能當(dāng)老好人，這樣做可能得罪了朋友和方方面面的關(guān)系，但為了對黨和人民的事業(yè)負責(zé)，這樣的“真”，“較”得有價值。
就如何抓好落實，他強調(diào)，重視抓落實、敢于抓落實、善于抓落實，是做好工作的前提和基礎(chǔ)，也是良好作風(fēng)的體現(xiàn)。抓落實需要咬緊目標(biāo)。抓工作的關(guān)鍵在落實，抓落實的關(guān)鍵在咬緊目標(biāo)。強調(diào)抓落實，是指采取措施、選擇方法、整合力量去完成某項任務(wù)、達成某種目的、收到某些成效，這些任務(wù)、目的、成效就是抓落實的“目標(biāo)”。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，抓落實也一樣，在抓之前要科學(xué)制定目標(biāo)、多方論證目標(biāo)，抓之中要時刻緊盯目標(biāo)、一直圍繞目標(biāo)、始終抓住目標(biāo)，唯有如此，落實才不偏向、不游離，“道”才能因行而至，“事”才能經(jīng)為而成。抓落實需要增強本領(lǐng)。要抓落實，離不開相應(yīng)的能力和本領(lǐng)。因此，要抓落實，首先需要黨員干部善于學(xué)習(xí)、勤于思考、長于實踐，著力解決自身能力不濟，不會抓落實，無法抓落實的問題。只有增強自身的能力和本領(lǐng)，落實才有底氣，事業(yè)才有支撐，成事才有保證。抓落實需要把握方法。在處理紛繁復(fù)雜的事務(wù)時，要正確運用科學(xué)的思想方法和工作方法去落實各項具體工作。往深處講，就是要注意處理好上和下的關(guān)系，做到上下柔和；處理好輕和重的關(guān)系，做到輕重兼顧；處理好遠與近的關(guān)系，做到遠近銜接；處理好大和小的關(guān)系，做到大小通吃；處理好表和里的關(guān)系，做到表里如一。抓落實需要責(zé)任追究明確。為確保各項工作落到實處，要進一步強化責(zé)任追究機制，把責(zé)任追究貫穿每項工作的全過程，事前要提醒、事中要督促，事后要檢驗，特別是集團的考核方式方法發(fā)生變化后，更要加強對各公司責(zé)任落實的日常監(jiān)督檢查力度，對已經(jīng)落實的看效果，對正在落實的看進度，對尚未落實的問原因，對落實不力的究責(zé)任，真正做到工作有布置、有督促、有檢查，真正做到獎罰分明，切實調(diào)動各方面的積極性。抓落實需要勇氣擔(dān)當(dāng)。在工作中，只要是有利于黨的建設(shè)、集團事業(yè)發(fā)展，有利于職工群眾的利益，就要有一抓到底的決心、不怕失敗的勇氣、敢為人先的精神，以“咬定青山不放松”的毅力和“拼著失敗也要試試看”的膽略，去抓、去管、去落實。要講究有膽有識，堅持精準(zhǔn)分析研究，主動順應(yīng)客觀規(guī)律，盡量規(guī)避各種風(fēng)險。
最后，他要求全體黨員要以高度的政治責(zé)任感，良好的精神狀態(tài)，務(wù)實的工作作風(fēng)抓好當(dāng)前各項工作的落實，爭做“四講四有”合格黨員，以黨員面貌的新變化凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力，打好度危求進、爬坡過坎、提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)，努力開創(chuàng)泉興各項事業(yè)新局面。
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