——記2025年“棗莊市勞動模范”杜玉柱

在華沃（棗莊）水泥有限公司，有這樣一位礦山開采技術(shù)帶頭人，他知責(zé)于心，擔(dān)責(zé)于身，履職于行，帶領(lǐng)著工作團隊不斷攻堅克難，以成績述說著職責(zé)和使命。他就是2025年“棗莊市勞動模范”、華沃（棗莊）水泥有限公司礦山工程師杜玉柱。

篤實好學(xué) 以勤為徑

十六年來，杜玉柱以飽滿的熱情和堅定的信念，扎根礦山生產(chǎn)一線，不懈努力，憑著不服輸?shù)膭蓬^和敬業(yè)精神，一步步從基層員工走到礦山工程師崗位。進廠時，第一次看到石灰石礦山開采工藝流程圖，不知如何下手。但他并未被眼前的困難所嚇倒，為了盡快熟悉現(xiàn)場流程，在石灰石開采現(xiàn)場一干就是一整天，下班后認(rèn)真翻讀專業(yè)書籍，提高自己的理論水平。一個月下來，他認(rèn)真了解了生產(chǎn)區(qū)的諸多設(shè)備，每一個設(shè)備的位置、性能都熟記于心。憑借著勤問、勤跑、勤記的“笨方法”，杜玉柱從一名“門外漢”成長為問不倒的“活流程”。在華沃水泥公司安全雙體系建設(shè)中，由于沒有初期模板樣板，杜玉柱通過學(xué)習(xí)文件精神，認(rèn)真鉆研相關(guān)工作，重點推行了風(fēng)險辨識管控體系和隱患排查治理體系安全“雙體系”的落實，形成了全員參與安全管理、崗位責(zé)任明確、安全監(jiān)督與治理，多方位為一體的安全管理體系，有效的控制和降低了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，順利通過第一批安全雙體系審核。同時，先后參與起草完成了《馬頭山礦區(qū)開發(fā)利用方案修編》《礦山環(huán)境恢復(fù)治理與土地復(fù)墾方案修編》，并通過省自然資源廳的評審備案。幾年來，杜玉柱獲得國家實用新型專利3項，在《科技新時代》《建筑創(chuàng)作》等核心期刊發(fā)表3篇科技創(chuàng)新論文。

實干擔(dān)當(dāng) 不負(fù)韶華

杜玉柱把工作當(dāng)作事業(yè)干，把困難當(dāng)作機遇抓。面對石灰石生產(chǎn)及維修成本的壓力，杜玉柱會同工藝、設(shè)備、電氣等相關(guān)專業(yè)人員深入現(xiàn)場，梳理問題、完善方案，積極推進自主維修和技術(shù)革新。幾年來，先后主持完成了石灰石破碎機改造、礦山噴淋降塵、太陽能照明系統(tǒng)等20多項改造，為企業(yè)節(jié)省費用700余萬元。在華沃水泥公司創(chuàng)建礦山二級標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)期間，他積極研究政策，先后編制完善了《礦山安全環(huán)保管理制度》《礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制》《礦山生產(chǎn)操作規(guī)程》等規(guī)章制度，最終獲得專家組一致認(rèn)可，并一次性通過礦山企業(yè)二級標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)認(rèn)證。

壓實責(zé)任 攻堅突破

日常工作中，杜玉柱貫徹落實習(xí)近平總書記提出的“綠水青山就是金山銀山”的指導(dǎo)思想，認(rèn)真執(zhí)行水泥灰?guī)r綠色礦山建設(shè)規(guī)范，按照礦區(qū)環(huán)境生態(tài)化、開采方式科學(xué)化、資源利用高效化、企業(yè)管理規(guī)范化和礦區(qū)社區(qū)和諧化的總要求，根據(jù)公司的統(tǒng)一安排，他參與了2023年度綠色礦山創(chuàng)建工作。通過廣泛征求意見，依據(jù)綠色礦山建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，杜玉柱起草了《省級綠色礦山創(chuàng)建實施方案》《礦山開采技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》等材料。通過創(chuàng)建活動的開展，馬頭山礦區(qū)實現(xiàn)了露天采場警示標(biāo)牌規(guī)范統(tǒng)一清晰美觀，生產(chǎn)過程采取灑水噴霧降塵作業(yè)，有效改善礦區(qū)生產(chǎn)環(huán)境。工業(yè)場地周圍，綠樹林蔭，與周圍環(huán)境融為一體，礦區(qū)廢棄粉塵噪音等排放符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。最終公司以936分的成績通過山東省綠色礦山審核。杜玉柱始終將安全生產(chǎn)工作放在首位，每天深入石灰石采面、邊坡、卸礦平臺進行安全檢查，優(yōu)化石灰石開采、裝卸、運輸工作流程，發(fā)揮了安全生產(chǎn)和效率提升的雙重作用。針對石灰石礦區(qū)臺段不平整，影響道路運輸安全問題，他會同鉆機操作人員更改作業(yè)方案，通過調(diào)整鉆孔距、爆破參數(shù)等，有效解決了此問題，使道路運輸效率提高了25%左右。

薪火相傳 賡續(xù)前行

一花獨放不是春，百花齊放春滿園。作為“棗莊市五一勞動獎?wù)隆鲍@得者、礦山開采技術(shù)帶頭人，杜玉柱將自己多年積累的經(jīng)驗和專業(yè)技能毫無保留地傳授給新員工，耐心細(xì)致地指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)礦山管理方法，幫助他們攻克工作中遇到的種種難題，有力推動了整個團隊業(yè)務(wù)水平的提升。2022年以來，累計培養(yǎng)礦山技術(shù)人員2名，安全管理技術(shù)員3名、機修工5名；指導(dǎo)采礦、爆破、地質(zhì)、機電等6人參與職稱評審，全部通過非煤礦山專業(yè)技術(shù)技能評審。他以“勞動模范”的擔(dān)當(dāng)，為企業(yè)培育高素質(zhì)的技術(shù)人才隊伍。十六載匠心堅守，杜玉柱以責(zé)任詮釋擔(dān)當(dāng)，以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，不僅成為技術(shù)革新的標(biāo)桿，更以嚴(yán)細(xì)實的工作作風(fēng)凝聚團隊力量，為公司高質(zhì)量發(fā)展書寫了精彩答卷。

“路雖遠(yuǎn)，行則將至；事雖難，做則必成。”杜玉柱堅信，只要付出足夠的努力，就一定能收獲成功的果實。2025年，杜玉柱將以更加飽滿的熱情、更加堅定的信念、更加務(wù)實的作風(fēng)，全身心投入到礦山開采的各項工作中去，全力以赴完成全年任務(wù)目標(biāo)。（杜常印 趙明）