——泉興水泥公司一二線員工的轉(zhuǎn)崗故事

去年9月份泉興水泥公司先后實(shí)施一二線拆除置換項(xiàng)目，隨著4000T/D熟料生產(chǎn)線開(kāi)工建設(shè)，對(duì)于96名一二線干部員工來(lái)說(shuō)，崗位沒(méi)了，但工作生活還要繼續(xù)。轉(zhuǎn)崗安置，成為人生的選擇。

轉(zhuǎn)崗分流，思想先行

為消除轉(zhuǎn)崗員工顧慮，該公司黨政班子遵循“不讓一名員工失業(yè)”的原則，早安排，早行動(dòng)，出臺(tái)了《一、二線人員轉(zhuǎn)崗安置實(shí)施方案》《駐外人員輪崗交流實(shí)施辦法》《駐外人員薪酬管理暫行規(guī)定》等一系列方案和規(guī)定，成立了人員分流安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，樹(shù)立“早分流、早受益”的觀念，利用“晨會(huì)”、微信工作群廣泛宣傳動(dòng)員。員工們提出的工資待遇、吃住休班、崗位需求等問(wèn)題，積極為員工答疑解惑，做到“事事有回音、件件有答復(fù)”，干部員工從顧慮重重到自愿轉(zhuǎn)崗，從迷茫觀望到主動(dòng)報(bào)名轉(zhuǎn)崗，分流員工思想“梗阻”打通了。

宗臣：轉(zhuǎn)崗就要有歸零的態(tài)度

“報(bào)到那天仍舊記憶猶新，公司特意安排車輛由支部李書記陪同我們一起來(lái)到金月水泥公司，花園式的廠區(qū)、安靜的環(huán)境、同事們親切的問(wèn)候，讓我們有種回到家的感覺(jué)”。來(lái)到下屬公司的宗臣對(duì)于新環(huán)境和新崗位充滿了信心。

“平時(shí)自己吃飯都很節(jié)省，金月公司的三餐真的讓我很滿足，宿舍環(huán)境也是整潔又明亮，考慮到天氣炎熱，公司魏主任還特意安排宿舍空調(diào)加急辦理，貼心又暖心”。說(shuō)起新環(huán)境，宗臣臉上洋溢著幸福和知足。

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，他選擇了有挑戰(zhàn)性的維修電工工作。主要負(fù)責(zé)公司的電氣設(shè)備的運(yùn)行、維修和保養(yǎng)工作，轉(zhuǎn)崗分流的這次經(jīng)歷，讓他更加懂得珍惜，他積極主動(dòng)向師傅學(xué)習(xí)，向同事請(qǐng)教，每天提早來(lái)到自己的“責(zé)任田”熟悉現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備，為了更好地勝任本職崗位，他每天下班后學(xué)習(xí)電氣理論相關(guān)學(xué)習(xí)，勤學(xué)好問(wèn)、腳踏實(shí)地的學(xué)習(xí)態(tài)度，讓一同轉(zhuǎn)崗到該公司的同事們大受鼓舞，將泉興水泥公司“比學(xué)趕超幫”的氛圍融進(jìn)到了新的新的工作環(huán)境和工作崗位中。

鄧文賀：回來(lái)上班成了渴望

“我年輕、自信、有活力，能很快的接受和適應(yīng)新的崗位，工作中具有很強(qiáng)的執(zhí)行力，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，我愿意以公司的利益為出發(fā)點(diǎn)而工作，不計(jì)較個(gè)人得失……”這是競(jìng)聘水泵工崗位時(shí)鄧文賀發(fā)自內(nèi)心肺腑的演講。

從去年12月份一二線人員陸續(xù)放假，將近半年的時(shí)間里，她深深的體會(huì)到了社會(huì)的復(fù)雜和生活的不易。送過(guò)外賣、賣過(guò)水果、在馬路邊上頂著烈日做過(guò)志愿者，跟著朋友去農(nóng)村發(fā)放賣房宣傳單時(shí)，被狗追著幾條街的事她每每想起來(lái)都掉眼淚。最后她找了一份送快遞的工作，早出晚歸，飯都顧不上吃。每天不止要爬好幾層樓把快遞送到客戶家里，還要忍受著客戶的埋怨和投訴，多次她都委屈的想掉眼淚，堅(jiān)持不住的時(shí)候她就告訴自己：快了，新線要投入生產(chǎn)了，我就要回去上班了。

她懷念水泥廠的洗澡堂大家下班有說(shuō)有笑洗去一身的疲憊，惦記食堂一塊錢一個(gè)的素餡和肉餡的實(shí)惠大包子，還有每個(gè)月26號(hào)準(zhǔn)時(shí)工資到賬的短信提醒……不單單是這96名分流安置人員，在全廠500多名干部員工的意識(shí)里，“大水泥”給我們提供著“鐵飯碗”，愛(ài)企如家真不是一句空話。

徐林林終于圓了常白班的夢(mèng)，雙職工的她可以騰出更多的時(shí)間陪伴孩子；黃肇傳的電工證也派上了用場(chǎng)；周劍一如既往地堅(jiān)守在機(jī)修的工作崗位上……。這一個(gè)個(gè)看似普通的轉(zhuǎn)崗安置故事，對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，更是一次轉(zhuǎn)變的機(jī)會(huì)。

目前，96名轉(zhuǎn)崗安置人員已按照“以人為本、發(fā)揮特長(zhǎng)”的原則妥善安置到相應(yīng)的工作崗位，崗位滿意、工作安心。大家紛紛表示，將在新的崗位上繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望和公司的栽培，為我們?nèi)d水泥的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、再創(chuàng)佳績(jī)、再建新功。（孫嬌嬌）